Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird implementiert
Größere Zufriedenheit und stärkere Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Einrichtungen der Christophorus-Gesellschaft
Die Christophorus Gesellschaft Würzburg startet mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie soll auf die veränderten Arbeitsbedingungen und die Herausforderungen in der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert eingehen und Maßnahmen ergreifen um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und gesund zu erhalten. Neben den bestehenden gesetzlichen Aufgaben des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit wird das betriebliche Eingliederungsmanagement und das betriebliche Gesundheitsmanagement in den Einrichtungen der Christophorus Gesellschaft eine Rolle spielen. In der Vereinbarung der Geschäftsleitung mit der Vertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (MAV) wurden die Ziele festgeschrieben:
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und -motivation
- Förderung des Betriebsklimas und der Zusammenarbeit
- Verbesserung der Dienstleistungsqualität
- Erhöhung der Gesundheitsquote
- Sicherung von Effizienz
- Förderung des Gesundheitsbewusstseins
Barbara Leim (MAV) und Fredy Arnold absolvierten die BGM-Fortbildung des Deutschen Caritasverbandes und werden, zusammen mit Ingrid Lupsa - Praktikantin der Fakultät Pflegemanagement, für das BGM in der Christophorus Gesellschaft zuständig sein. Der Startschuss fiel mit der Einführung eines Newsletter. Die Durchführung von Fortbildungen zur Gewaltprävention in der Bahnhofsmission und der Wärmestube mit der Würzburger Polizei stehen als nächste Aktion auf der Agenda des BGM.
Kontaktmail: bgm@christophorus-wuerburg.de.